Octobre Rose et Movember sont l’occasion d’agir pour la santé au travail et d’assurer un retour dans de bonnes conditions. […]
Octobre Rose & Movember : un double engagement pour la santé des salariés
Étiquette : sextant expertise
Temps de représentation des élus : un levier à valoriser pour concilier engagement et organisation
Sextant a pris la parole lors du webinaire organisé par Miroir Social le 12 novembre, pour explorer les solutions visant à mieux reconnaître et valoriser le temps de représentation des élu(e)s. […]
Comment le CSE contribue à la santé économique de l’entreprise
Découvrez les 5 thématiques économiques que tout élu du CSE doit connaître pour influencer la performance de l’entreprise. […]
La santé mentale au cœur des missions du CSE : prévenir et agir efficacement
Découvrez le rôle essentiel du CSE dans la prévention des risques psychosociaux et la protection de la santé mentale au travail. […]
Semaine DE ou EN 4 jours : quels enjeux, quels risques ?
La semaine de 4 jours : une répartition du temps de travail qui fait tant parler. Est-ce vraiment le remède […]
[Nouveau guide] La formation : un réflexe essentiel pour les représentant.e.s du personnel
Assurer un mandat syndical ou au CSE peut constituer un défi au quotidien. Cela nécessite de bien connaître le cadre […]
[Vidéo] Billet d’humeur sur les référents harcèlement sexuel et agissements sexistes
Depuis 2019, un représentant du personnel doit être nommé dans les entreprises de plus de 50 salariés pour prévenir les […]
[Replay Conférence] NAO et partage de la valeur ajoutée : pourquoi négocier la rémunération en entreprise est-il se difficile ?
Retour sur notre soirée-débat du 29 février 2024 qui fait suite à notre étude réalisée sur un panel de 2000 […]
[Rétrospective 2023] En 2024, continuons de faire bouger les lignes ensemble !
L’année 2023, d’un de vue point social, fut marquée de nombreux événements, de nombreux rassemblements et de nombreux sujets. Nous […]
[Replay Conférence] NAO 2024 : les négociations sur les rémunérations sous haute tension !
Retour sur notre conférence du 21 novembre 2023 sur les négociations sur les rémunérations. Ou comment préparer au mieux vos […]