Lourd tribut pour l’emploi Digitalisation, dématérialisation via la numérisation de nombreux documents, GED (Gestion Electronique des Documents), RPA (Robotic Process […]
Particulièrement attractif pour l’employeur, l’accord de performance collective issu des ordonnances pose de redoutables défis aux organisations syndicales sur le terrain, et renforce la nécessité de renouveler le lien avec les salariés, très exposés. […]
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été déclarée grande cause nationale du quinquennat par le Président, soutenu par l’ensemble du gouvernement. […]
Qui n’a pas entendu sur son lieu de travail des compliments
sur l’apparence physique d’une collègue ou des blagues sexistes face auxquelles on se trouve parfois contraint de sourire ? […]
Le cadre règlementaire applicable au télétravail a évolué depuis l’entrée en vigueur des Ordonnances Macron. Quels sont les risques à […]
Sextant propose une analyse de 18 accords conclus au titre de l’article L. 2254-2 (accords de performance collective) dans des […]
Simplicité, flexibilité, puissance des effets… en 2019, ce sont 400 accords qui pourraient être conclus ! […]
Les déchets ont fait leur mue : alors qu’auparavant ils étaient un coût pour l’entreprise qui les générait, depuis que ces déchets sont recyclés, ils ont une valeur car ils peuvent dorénavant être revendus sur un marché […]
vant d’organiser les élections, l’employeur doit inviter toutes les organisations syndicales intéressées à la négociation du protocole préélectoral organisant ces élections. […]
Article L 2314-5 – Toutes les organisations syndicales intéressées, c’est-à-dire : […]