17 Sep 2021
Posté le dans Agenda, CSE en actu
La loi climat et résilience du 24 août 2021 amène les employeurs à intégrer les enjeux environnementaux dans tous les projets de réorganisation mis sur la table en CSE ainsi que dans les consultations récurrentes : le dialogue social revêt de nouvelles dimensions.
Face à des normes environnementales de plus en plus contraignantes pour les activités les plus émettrices de carbone, tout incite les directions à anticiper de nouveaux modèles économiques qui ont des conséquences sur les emplois et les compétences.
Les liens avec les consultations sur les enjeux stratégiques et les emplois s’imposent, tout autant que sur le registre des conditions de travail avec des politiques de réduction des déplacements réduisant comme peau de chagrin les espaces collectifs de travail. Autant de nouveaux champs d’investigation et de négociation pour les élus et les délégués syndicaux.
C’est enfin l’occasion de renforcer les liens avec les salariés, sur un sujet tout à la fois économique, social et sociétal.
Sextant Expertise vous donne rendez-vous
mercredi 29.09 de 10h à 12h
Au School Lab Saint Lazare, 15 rue de Milan 75008 Paris
POUR VOUS INSCRIRE
Je viens sur place à Paris – Cliquez-ici
Je veux suivre de chez moi – Cliquez-ici
Pour en discuter :
Maddy Gilbert, Secrétaire nationale CFE-CGC Développement durable – RSE
Christian Pellet, Président de Sextant Expertise
Didier Moreau, Président (CFTC) de la commission éco-citoyenneté du CSE de Capgemini Appli
Thimothée Quellard, Co-fondateur d’Ekodev
Christophe Beguinet, administrateur salarié ENEDIS et animateur du groupe énergie CFDT
Animé par :
Rodolphe Helderlé, Miroir Social
