CSE : que faire face à une baisse d’activité ou à un arrêt brutal du chiffre d’affaires ? Sextant Expertise vous dit tout! […]
Crise sanitaire : vent de panique sur la trésorerie !

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Concrètement, ce droit permet à un salarié se trouvant dans une « situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé » :
– De signaler immédiatement une telle situation à l’employeur
ou à son représentant.
– De se retirer de cette situation. […]
Comment prévenir ? Pour lutter efficacement contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, tout salarié doit être en capacité […]