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Soyez vigilants sur les dérogations liées au temps de travail
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Crise du COVID-19 – Renforcer l’effort de formation, c’est possible !
La crise sanitaire liée au COVID-19 a entrainé une explosion du chômage partiel : plus d’un salarié du privé sur […]
[Mesures spéciales Covid-19] Durée de travail : quelles sont les dérogations ?
L’ordonnance n°202-323 du 25 mars 2020 ouvre des dérogations aux dispositifs applicables en matière de congés, de durée du travail et de jours de repos. Sextant vous explique tout ! […]
Télétravail, danger grave et imminent, droit de retrait : agir en faveur de vos droits
Le Droit du travail oblige, même hors circonstances exceptionnelles, l’employeur à veiller à la sécurité et à la santé de […]
Activité partielle : comprendre pour agir en faveur de vos droits
Quelles sont les obligations de l’employeur lors de la mise en place du travail partiel? Le CSE est au cœur de la mise en place de ce dispositif. […]