Retour sur notre webinaire dédié aux Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)

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Le 10 décembre dernier, Sextant Expertise a réuni plus de 80 participants lors d’un webinaire exclusif sur les Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE). Animé par Delphine Vegas et Marine Coron, consultantes senior au pôle social, cet événement a permis d’aborder les enjeux et les solutions concrètes pour mieux appréhender et gérer un PSE dans un contexte économique et social tendu.

Des échanges constructifs autour de trois axes

Lors du webinaire sur les Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), les participants ont bénéficié d’une exploration approfondie et concrète de trois axes fondamentaux pour faire face aux défis posés par ces dispositifs. Voici les principaux enseignements tirés de ces échanges :

1. Protéger les salariés grâce à des leviers juridiques et organisationnels

Comprendre et maîtriser les obligations légales et organisationnelles est essentiel pour défendre les intérêts des salariés. L’employeur, soumis à une réglementation stricte, doit légitimer son projet de licenciement économique par des motifs licites et mettre en œuvre des mesures adaptées pour limiter les impacts sociaux.

2. Renforcer la coordination des équipes CSE et OS

Une équipe bien structurée et solidaire est un atout majeur pour naviguer efficacement à travers les complexités d’un PSE. Le webinaire a mis en avant plusieurs pratiques pour optimiser la collaboration entre les élus et les représentants syndicaux :

3. Passer à l’action avec des outils performants

Pour faire face à un PSE, il est indispensable de disposer d’outils pratiques et adaptés à chaque étape du processus. Les intervenantes ont présenté plusieurs ressources essentielles :

• Des modèles d’accords et des méthodologies pour structurer les négociations avec l’employeur.
• Des outils d’analyse économique et organisationnelle pour évaluer les impacts des projets sur les salariés.
• Des dispositifs d’accompagnement, tels que des formations sur mesure et des cellules de reclassement, pour répondre aux besoins spécifiques des salariés impactés.

Ces ressources permettent aux élus d’agir avec rapidité et précision, en s’assurant que chaque étape est menée de manière proactive et efficace.

(Re)voir le webinaire

Sextant Expertise : un accompagnement sur-mesure pour vos projets RH et sociaux

Au-delà des webinaires, Sextant Expertise se positionne comme un partenaire clé pour accompagner les élus CSE et les représentants des organisations syndicales dans leurs besoins de politique RH et gestion sociale. Nos experts vous aident à :

• Optimiser vos négociations grâce à une analyse approfondie des enjeux sociaux et économiques.
• Élaborer des stratégies adaptées pour anticiper ou répondre aux PSE, tout en protégeant les salariés.
• Développer une politique RH durable en phase avec les besoins de votre entreprise.

Notre engagement : vous fournir des solutions concrètes et des outils adaptés pour agir avec impact.