Analyse des données économiques et financières
Cycle de formation économique et sociale des nouveaux élus de CSE
Vous souhaitez être plus actif lorsque votre direction vous présente ses données financières : détecter les enjeux, poser les bonnes questions, vous alerter à bon escient, vous forger une première opinion par vous-mêmes ? Cette formation est faite pour vous. Elle vous donne du recul sur les documents qui vous sont présentés usuellement et vous donne les premières clés de compréhension des principaux indicateurs de performance économique et financière, qu’ils soient issus de la comptabilité générale ou des tableaux de bord de gestion.
Objectifs de la formation
- Savoir où trouver l’information et se familiariser à la lecture des données financières
- Comprendre ce qui est en jeu pour un représentant du personnel
- Acquérir les bons réflexes de l’analyse financière
- Se forger un avis sur la situation économique et financière de l’entreprise
Programme
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Se familiariser avec les informations financières et savoir où trouver l’information
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Savoir lire les documents comptables de votre entreprise
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Savoir lire les documents analytiques de votre entreprise
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Comprendre les objectifs de l’analyse financière pour les élus du CSE
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Acquérir les bons réflexes de l’analyse financière
Méthode pédagogique
En présentiel ou à distance.
Interactif, mêlant apports théoriques et courts exercices pratiques.
Évaluation
Évaluation des connaissances en cours et en fin de formation.
Évaluation de la formation par les stagiaires.
Une attestation de présence est remise en fin de formation
Nos points forts
- Des formations adaptées à vos besoins
- En présentiel ou en distanciel, à la journée ou en 120 minutes
- Des formateurs spécialistes de leur domaine
- Pédagogie, interactivité et conseils opérationnels
- Pour une influence renforcée en instance
Une équipe dédiée
Nos consultants formateurs sont vos interlocuteurs ; ils vous renseigneront et vous proposeront des solutions adaptées à vos besoins. Selon les sujets et les thématiques, nos formations sont dispensées soit par nos consultants spécialistes intervenant au quotidien auprès des CSE, soit par nos consultants formateurs
- Expertise, pédagogie, proximité et connaissance du terrain sont les maîtres mots de nos formateurs.
- Engagés dans le monde syndical, chacun d’eux a occupé plusieurs mandats d’élu du personnel.
- En présentiel ou distanciel, ils répondent à chacune de vos questions !
Comment financer votre formation ?
Formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) des membres élus au CSE (titulaires et suppléants): Sa prise en charge s'impose à l'employeur; les frais d'inscription et de formation sont plafonnés à 36 fois le Smic horaire par stagiaire et par jour.
En aucun cas les stagiaires ne peuvent utiliser leur CPF [compte personnel de formation] pour financer ces trois catégories de formation.
Formation économique des élus au CSE: Son financement est pris en charge par le CSE (art. L.2315-63 du Code du Travail), sauf disposition conventionnelle plus favorable; il comprend les frais d'inscription et les frais de formation. Ces dépenses s'imputent sur le budget de fonctionnement du CSE.
Autre formation demandée par les élus au CSE: Le financement est assuré par le CSE, au titre de son budget de fonctionnement.
Pour compléter cette formation
Initiation aux fondamentaux de l’épargne salariale
Vous souhaitez comprendre ce que recouvre l’épargne salariale (participation, intéressement, épargne d’entreprise) ? Savoir qui a accès à ces dispositifs, quels sont leurs avantages respectifs, ce qui est négociable et ce qui ne l’est pas? Cette formation est faite pour vous : elle dresse le panorama des dispositifs existants et en détermine les principaux enjeux et risques.
- Durée : 1 jour
- Tarif individuel : 330€ TTC