01 Jan 2025
Posté le dans Non classé
Sextant Expertise vous présente ses meilleurs vœux pour 2025
Alors que l’année 2024 s’achève, nous tenons à vous remercier pour votre confiance et votre participation à nos différents événements. Conférences, webinaires, formations : cette année a été marquée par des échanges riches, une forte mobilisation autour des grands enjeux sociaux et un dialogue renforcé au sein des entreprises.
L’année 2025 s’annonce tout aussi prometteuse et engagée, avec un calendrier d’événements spécialement conçus pour répondre aux défis actuels et futurs du dialogue social.
Retour sur les grands rendez-vous de l’année 2024
Février : décryptage des NAO et de la valeur ajoutée
Le début de l’année a été marqué par une soirée-débat dédiée aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). Dans un contexte d’inflation, nous avons proposé des solutions concrètes pour accompagner les élus CSE et les partenaires sociaux dans leurs négociations salariales.
Novembre : trois temps forts pour valoriser le dialogue social
Novembre a été un mois riche en initiatives :
- Participation à un webinaire avec Miroir Social : Ce webinaire a mis en lumière l’importance de la valorisation du temps des élus. Une thématique essentielle pour garantir un dialogue social constructif et efficient.
- Conférence sur les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) : Cet événement a rassemblé de nombreux acteurs pour explorer les enjeux et bonnes pratiques autour des NAO, en offrant des pistes concrètes pour structurer les négociations salariales.
- Publication d’un Livre Blanc sur les NAO : En parallèle de la conférence, nous avons dévoilé un Livre Blanc. Ce document propose des analyses approfondies et des conseils pratiques pour réussir vos négociations dans un contexte économique complexe.
Décembre : webinaire autour des Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
Pour clôturer 2024, nous avons animé un webinaire qui a rassemblé plus de 80 participants. L’objectif : mieux comprendre les enjeux d’un PSE, anticiper les défis et accompagner les élus dans leur démarche.
2025 : des événements au cœur des enjeux sociaux et environnementaux
Pour cette nouvelle année, Sextant Expertise met l’accent sur des thématiques essentielles pour le monde du travail et le dialogue social. Voici quelques rendez-vous à ne pas manquer :
Janvier : durabilité et transition écologique
- 13 janvier : Conférence sur le rôle des CSE dans la transition écologique. Cet événement explorera comment les élus peuvent agir concrètement pour accompagner leur entreprise vers des pratiques plus durables et respectueuses de l’environnement.
Mars : égalité professionnelle et justice sociale
- 13 mars : À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, nous organiserons une conférence dédiée à l’égalité professionnelle. L’objectif : donner aux élus les outils pour renforcer les politiques d’équité et promouvoir une réelle égalité au sein des entreprises.
Avril : Intelligence artificielle et rôle des élus
- 10 avril : Webinaire autour des enjeux de l’intelligence artificielle et du rôle des élus CSE. Cette session abordera les opportunités, les défis éthiques et les impacts sur les conditions de travail, en fournissant des clés pour un dialogue social éclairé.
Autres événements à venir
Février : Environnement et prérogatives du CSE
- 6 février : Formation sur les pratiques environnementales des CSE, pour accompagner la transition écologique dans un cadre social et collaboratif.
2025 : une année pour se mobiliser
L’année 2025 sera résolument tournée vers l’avenir. En nous appuyant sur les acquis de 2024, nous continuerons d’accompagner les élus CSE, les partenaires sociaux et les salariés pour renforcer le dialogue social et construire des environnements de travail plus durables, inclusifs et performants.
Les équipes de Sextant expertise vous souhaite une très belle année 2025 !
