Déjà médaillée d’or aux JO de Rio en 2016, Charline Picon décide de poursuivre sa quête de performance et se […]
Sextant Expertise s’engage aux côtés de Charline Picon #GoToTokyo2020
[Décryptage] Secteur de l’assurance : baisse de l’emploi et effet de Noria inversé
Lourd tribut pour l’emploi Digitalisation, dématérialisation via la numérisation de nombreux documents, GED (Gestion Electronique des Documents), RPA (Robotic Process […]
Savoir négocier un accord de performance collective
Particulièrement attractif pour l’employeur, l’accord de performance collective issu des ordonnances pose de redoutables défis aux organisations syndicales sur le terrain, et renforce la nécessité de renouveler le lien avec les salariés, très exposés. […]
Index égalité femmes-hommes : tout connaitre sur le bout des doigts
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été déclarée grande cause nationale du quinquennat par le Président, soutenu par l’ensemble du gouvernement. […]
Halte au sexisme en milieu professionnel
Qui n’a pas entendu sur son lieu de travail des compliments
sur l’apparence physique d’une collègue ou des blagues sexistes face auxquelles on se trouve parfois contraint de sourire ? […]
Le télétravail : droit du salarié ou enjeux de négociation ?
Le cadre règlementaire applicable au télétravail a évolué depuis l’entrée en vigueur des Ordonnances Macron. Quels sont les risques à […]
24 sept 2019 – Formation : Préparer les élections professionnelles !
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les élections professionnelles, depuis la négociation du PAP jusqu’à la proclamation des résultats, sans jamais oser le demander. […]
Accords de performance collective (APC) signés dans les entreprises de + de 300 salariés
Sextant propose une analyse de 18 accords conclus au titre de l’article L. 2254-2 (accords de performance collective) dans des […]
Analyse d’une soixantaine d’accords de performance collective signés
Simplicité, flexibilité, puissance des effets… en 2019, ce sont 400 accords qui pourraient être conclus ! […]
Formation professionnelle : comment faire évoluer les pratiques et la négociation dans l’entreprise ? On vous dit tout !
Compte tenu de ces évolutions qui bousculent le cadre de la formation en entreprise, de l’assouplissement de la définition de la formation, du développement des nouvelles modalités pédagogiques, des montants […]