About: Thierry
Posts by Thierry:
- NAO et partage de la Valeur Ajoutée : comment agir en cette période d’inflation ? Publié le in CSE en actu&Droit & Jurisprudence&Economie & Finances&Non classé
- L’emploi des salariés séniors : un enjeu de négociation à venir Publié le in CSE en actu&Economie & Finances&Non classé
- Être consultant(e) ressources humaines, c’est quoi ? Publié le in CSE en actu
- Être consultant(e) en santé, sécurité et conditions de travail, c’est quoi ? Publié le in CSE en actu
- Être consultant(e) économique et financier, c’est quoi ? Publié le in CSE en actu&Economie & Finances
- [Idée reçue n°9] En cas de fusion d’entreprises, les contrats de travail sont automatiquement transférés au nouvel employeur – FAUX Publié le in CSE en actu&Droit & Jurisprudence
- [Idée reçue n°8] Dans le cadre des informations-consultations légales, le CSE a tout son temps pour rendre un avis. FAUX Publié le in CSE en actu&Droit & Jurisprudence&Non classé
- [Idée reçue n°10] Une direction ne doit consulter le CSE que dans le cadre des 3 informations-consultations légales récurrentes. FAUX ! Publié le in CSE en actu&Droit & Jurisprudence&Non classé
- [Idée recue n°7] – L’avis rendu par le CSE doit être nécessairement favorable ou défavorable = FAUX ! Publié le in CSE en actu&Droit & Jurisprudence
- [Idée reçue n°6] L’intéressement concerne l’ensemble des salariés de l’entreprise : VRAI Publié le in CSE en actu&Droit & Jurisprudence