Depuis 30 ans nous apportons une expertise réaliste et sans compromis à l’ensemble des membres des instances qui nous mandatent : CSE, groupes de négociation, instances paritaires et commissions des CSE. Nous mettons notre expertise et notre valeur ajoutée au service des représentants du personnel.
Nous les aidons à analyser et à porter un regard indépendant sur les enjeux stratégiques, économiques et financiers, sociaux et en matière de conditions de travail, propres à leurs entreprises.
Dialoguer avec leurs dirigeants, faire des propositions étayées et accompagner les représentants du personnel dans des négociations dont ils puissent être fiers.
Tel est notre cap et tels sont les défis que nous relevons au quotidien.
SEXTANT EXPERTISE est une entreprise à taille humaine, implantée à Paris, Aix en Provence, Nantes, Lyon, Bordeaux et où chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines
Nous faisons le choix du succès à long terme en proposant une intégration structurée et accompagnée, en valorisant les efforts de chacun, en offrant la possibilité d’évoluer et de se perfectionner en construisant des parcours d’apprentissage multimodaux, en intégrant dans chacune de nos interventions une dimension de conseil et de partage d’expérience.
Rejoindre Sextant Expertise, c'est rejoindre une entreprise engagée, indépendante et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses salariés Vous souhaitez un métier qui a du sens avec des missions variées, et où les avantages sociaux et la politique de formation feront partie de votre quotidien ?
Candidature spontanéeIl/elle intervient avec une volonté de lier les aspects financiers aux stratégies d’entreprises et s’assurent de la faisabilité financière des préconisations proposées aux élus.
Les aspects sociaux de nos interventions sont traités par des spécialistes RH. Les profils des équipes sont volontairement diversifiés : sociologues, anciens RH, syndicalistes, juristes, etc. pour nous permettre de traiter spécifiquement les enjeux sociaux.
Une équipe de spécialiste (sociologues, ergonome, psychologues, etc.) intervenants dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail, et plus généralement dans l’ensemble des
Améliorer les conditions de travail
Agir en faveur de l'égalité professionnelle
Tout connaitre sur le Lean Management et les organisations agiles
Comprendre les nouvelles modalités du dialogue social
Agir en faveur de l’égalité professionnelle
Le Déménagement
Le lean management et les méthodes agiles
Le plafond de verre
L'articulation des temps de vie
La discrimination salariale
La négociation salariale
Base de données économiques & sociales
PSE - Connaître et utiliser le cadre légal
PSE - Savoir réagir
Complémentaire santé
Accord de performance collective
Le télétravail
Les agissements sexistes en entreprise
Agir en faveur de l'égalité professionnelle
Information/Consultation : orientations stratégiques - les conséquences pour l'emploi et la GPEC
Information/Consultation : situation économique & financière
Information/Consultation : politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi
Améliorer les conditions de travail à l'heure du CSE