Face à des décisions qui s’accélèrent, les élu·es du CSE et les représentant·es syndicaux doivent comprendre vite pour agir juste, dans un cadre de droit de plus en plus structurant.
Faire appel à un expert permet de clarifier les enjeux, sécuriser les positions et donner du poids aux prises de décision en phase de consultation.
Sextant Expertise donne les moyens d’intervenir avec précision dans le dialogue social, au moment où tout se joue.
Sextant Expertise est un cabinet d’expertise comptable engagé aux côtés des représentant·es du personnel.
Sa mission consiste à éclairer les décisions, sécuriser les missions des élu·es et structurer leur capacité d’action face à la direction.
Ses interventions couvrent les principales situations de recours à une expertise : analyse économique, transformations de l’entreprise, conditions de travail ou accompagnement à la négociation. Chaque intervention s’inscrit dans un cadre précis, avec un objectif constant : rendre les informations compréhensibles, utilisables et directement actionnables.
Grande distribution, commerce de détail et de gros, réseaux spécialisés, e-commerce et plateformes de vente, propreté, sécurité, externalisation de services, intérim et activités RH.
Note globale de nos accompagnements
Stéphane
Entreprise commerciale
Formateur expérimenté dans le domaine, capable de mettre les concepts en situations, et de porter un regard critique et éclairé sur le fonctionnement interne de l’entreprise.
Florence
Entreprise agroalimentaire
Très adaptée à notre situation, à nos manières de fonctionner. Nos problématiques particulières ont été bien prises en compte. Réactivité du formateur.
Virginie
Entreprise commerciale
Les différents exemples donnés sous forme d’exercices pratiques qui permettent de nous projeter de façon vraiment concrète et de transposer à notre entreprise. Les différents échanges avec nos collègues sur tous les différents sujets. Le formateur était intéressant, dynamique.
Samira
Entreprise commerciale
L’adaptation des supports à notre environnement ; la pertinence de l’angle de vue du CSE en tant que collectif, cela change beaucoup et surtout nous donne matière à réfléchir et à adapter à notre tour nos actions avec les autres OS pour tous les salariés.
Corinne
Entreprise commerciale
Des cas pratiques, beaucoup d’échanges, la formatrice avait étudié nos documents et a adapté en conséquence, du dynamisme, bonne gestion de la prise de parole, des quizz.
Sophie
Entreprise commerciale
Une formatrice très compétente et très pédagogue. Elle prend le temps d’expliquer, de répondre aux questions, de donner des exemples. Formation très interactive avec une formatrice qui fait participer tout le monde sans exception. Des exercices, cas pratique. Le tout de façon très sérieuse et dans la bonne humeur. PERFECT.
Antoine
Entreprise commerciale
Qualité d’animation, interactivité avec le formateur, exemples concrets sur les notions abordées. Le formateur a analysé en profondeur notre accord social et projet de règlement intérieur et a pu nous faire des retours spécifiques à notre situation. Très appréciable d’avoir son avis sur les points forts et ceux à améliorer dans notre entreprise. Suggestions et idées soumises par le formateur.



Faire de chaque analyse un point d’appui pour décider et agir.

Des chiffres qui éclairent notre vision et nos engagements au quotidien.
collaborateurs et experts aux profils variés et complémentaires
chiffre d'affaire en 2025
aux côtés des élu.es
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Depuis près de 30 ans, Sextant Expertise accompagne les représentant·es du personnel dans des contextes où les décisions sont à la fois complexes et structurantes.
Son approche repose sur une double exigence : une maîtrise technique approfondie et une capacité à rendre chaque analyse accessible. L’enjeu n’est pas seulement de produire une expertise, mais de permettre aux élu·es de se positionner avec clarté et efficacité.
Chaque intervention s’inscrit dans une logique d’appui à la décision, au service d’un dialogue social plus lisible et plus équilibré.
S’engager sur des sujets qui comptent, intervenir sur des dossiers à forts enjeux et contribuer à éclairer les décisions collectives : c’est ce qui anime les équipes.
Rejoindre Sextant Expertise, c’est mettre ses compétences au service de missions concrètes, aux côtés de professionnel·les engagé·es, et participer à faire évoluer les pratiques du dialogue social sur le terrain.




